Vos équipes sont-elles engagées vers des résultats d’entreprise ?

Le manager, les personnes dirigeantes sont les principaux vecteurs de motivation et d’engagement des personnes au travail.
Le management engageant demande des compétences particulières. Nous vous proposons de les acquérir

Les formations Master People Manager

Les programmes de formations Master People Manager sont centrés sur le management des personnes au travail. Les formation MPM vont du management quotidien d’une personne au travail à la mise en place de politiques complètes de gestion des ressources humaine.

Ces formations ont un but précis : Vous apprendre à motiver et engager vos équipes afin qu’elles apportent des résultats probants pour votre entreprise tout en développant le bien être des personnes.

Découvrez le calendrier de nos formations

Le coaching de compétences et le coaching personnel

Le coaching est un moyen d’apprentissage qui permet aux personnes d’apprendre, de trouver des solutions à des problèmes qu’ils rencontrent. Le coach qui les accompagne est là pour susciter le questionnement, pour interpeller la personne sur ses habitudes. Dans certain cas, une personne doit, passer au-dessus de ses peurs, de ses croyances personnelles. Le coaching est alors un développement personnel au service des compétences professionnelles.

Nous vous proposons 3 types de coaching :

  1. Le coaching de développement personnel basé sur la méthode PTR
  2. Le coaching en management de managers

 

Découvrez Global Coaching, notre package d’accompagnement individuel

 

 

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